Quel "retour à la normale" peut être possible, post Covid-19 ?
Lorsque vos collaborateurs se sont vu imposer un télétravail qu'on leur avait toujours refusé jusque-là ? Lorsqu'une partie de vos équipes a dû continuer, en période de psychose, à emprunter les transports en commun pour venir travailler, alors que les autres téléphonaient depuis leur jardin ? Lorsque vos salariés et vos managers ont découvert qu'une organisation plus flexible était en réalité plus performante ? Comment ont été reçus et perçus les messages clefs de la directi
