Agence CODES par Isabelle SELLA cofondatrice, une agence conseil en bien-être au travail à Paris, France et Ile de la Réunion.

La crise sanitaire a accéléré de profonds changements dans les entreprises.

Les organisations ont dû s’adapter avec des nouvelles méthodes de travail, transformant ainsi leurs cultures.

 

Mais pour allier changements, croissance et performance, les entreprises doivent prioriser la santé et le bien-être de leurs collaborateurs.

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• La santé au travail est d’autant plus à privilégier du fait de 2020, année la plus stressante pour les cadres et 53 % ayant déclaré avoir des problèmes de santé mentale au travail (Sondage Oracle Workplace Intelligence).

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• Le bien-être au travail est un enjeu prioritaire pour 81 % des salariés (Sondage Ifop 06/20). Pour sa réussite, il ne doit pas signifier seulement confort, ambiance au travail et récompense, mais surtout sens au travail avec responsabilité et autonomie. Des collaborateurs heureux au travail permettent un gain de productivité de 31 % et de créativité de 55 % selon une étude d'Harvard en 2018.

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Le cadre de travail doit aussi être repensé dans sa globalité :

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• Les bureaux des entreprises sont à redimensionner pour des espaces de rencontres collaboratives.

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• L’espace de télétravail à domicile doit être optimal sur un plan ergonomique et bénéficié d'un environnement favorable au calme, tout en disposant d'une bonne énergie. 

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Concernant le télétravail, 88 % des salariés souhaitent poursuivre le télétravail, selon l'Agence National de l'Amélioration des Conditions de travail. Le télétravail étant reconnu comme facteur de productivité avec un gain de 22 % (Etude de l'Institut Sapiens), les managers doivent intégrer la confiance et la bienveillance dans l'accompagnement à distance de leurs équipes. 

Le management doit ainsi se transformer pour être plus ouvert, transparent et en mode coaching des équipes.

  

Dans ce cadre, l’agence CODES donne des couleurs aux entreprises en intervenant sur tous les facteurs de bien-être au travail pour engager et fidéliser les collaborateurs.

 

Pour la bienveillance et la performance de nos interventions, nous pensons à faire aux autres ce qu'on aimerait qu'ils pensent à nous faire !

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Au plaisir de vous accompagner dans vos problématiques de bien-être au travail avec nos valeurs fondamentales.

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Isabelle Sella

Agence CODES